Primi Dolana 45 48 ve 55 Yaşında Emeklilik Piyangosu Vurdu SGK Tabloyu Yayınladı Erken Maaş İçin Gün Sayısı Belli Oldu

Çalışma hayatında uzun yıllardır ter döken ve prim gün sayısı dolup taşan milyonlarca vatandaş için emeklilik yaşı yeniden hesaplanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre işe giriş tarihine ve ödenen prim miktarına bağlı olarak 45 ile 55 yaş aralığında emekli olabilmenin yolu açıldı. Yayınlanan yeni tabloda prim günü fazla olanların yaş haddinden indirim kazanabileceği ve yaşıtlarından çok daha önce maaşa kavuşabileceği ortaya çıktı.

Emeklilik sisteminde genellikle yaşa takılanlar konuşulurken primi fazla olanlar için de avantajlı bir dönem başlıyor. Sosyal Güvenlik mevzuatındaki ince detaylara göre sigortalılık süresini tamamlayan ve belirlenen prim gün sayısının üzerine çıkan çalışanlar için erken emeklilik fırsatı doğuyor. Özellikle 8 Eylül 1999 öncesi girişi olanlar ile 2000 ve 2008 arası işe girenler için farklı senaryoların işlediği bu sistemde 45 yaşından başlayıp 55 yaşına kadar uzanan bir skalada emeklilik kapısı aralanıyor.

5000 ile 5975 Gün Arası Kritik

Erken emeklilik hesabında en önemli değişken prim gün sayısı oluyor. 1999 öncesi sigortalı olanlar için kademeli geçiş tablosu uygulanıyor ve işe giriş tarihine göre 5000 günden başlayarak 5975 güne kadar çıkan prim şartını sağlayanlar yaş şartını da yerine getirmeleri halinde anında emekli ediliyor. Bu gruptaki vatandaşlar 45 48 ve 50li yaşlarda emeklilik dilekçesini verip maaşlarını bağlatabiliyor.

3600 Günle Kısmi Emeklilik

Primi çok yüksek olmayan ancak belirli bir yaşı doldurmuş olanlar içinse 3600 gün formülü devreye giriyor. 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim gününü tamamlayan vatandaşlar kadınlarda 50 erkeklerde 55 yaşından itibaren kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Bu yöntemle tam maaş alınamasa da vatandaşlar ileri yaşları beklemeden emekli maaşına kavuşarak düzenli bir gelire sahip oluyor.

2000 Sonrası İçin 4500 Gün Detayı

2000 ile 2008 yılları arasında işe girenler içinse 4500 gün prim ve 25 yıl sigortalılık şartı öne çıkıyor. Yaş haddinden emeklilik olarak bilinen bu sistemde kadınlar 58 erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Ancak primi fazla olanlar yani 7000 günü tamamlayanlar için yaş şartı esnemese de kıdem tazminatı ve diğer haklar konusunda erken çıkış imkanları bulunuyor.

Borçlanma İle Yaş Geri Çekilebilir

Primi eksik olan veya giriş tarihini geri çekmek isteyenler için askerlik ve doğum borçlanması formülleri de masada duruyor. Özellikle işe giriş tarihini öne çeken borçlanmalar sayesinde vatandaşlar tablodaki yerlerini değiştirerek 1 veya 2 yıl daha erken emekli olma şansı yakalıyor. Uzmanlar e Devlet üzerinden hizmet dökümünün incelenerek en uygun emeklilik planının yapılmasını öneriyor.